Grassroots Fundraiser

Fundraising · Vancouver, British Columbia
Department Fundraising
Employment Type Full Time or 0.8 FTE
Minimum Experience Mid-level
Compensation $47-$53k/year

OpenMedia is looking for a Grassroots Fundraiser who will work with our Operations and Campaigns teams to lead our community fundraising program, and support OpenMedia’s goals of keeping the Internet open, affordable, and surveillance-free. We're seeking someone who is excited to take the reins on their own projects, come up with creative and inspiring ideas, and grow with our team.


If you’re creative, a strong writer, and have a passion for working with people to turn the tables on corporate and government attacks on the free and open Internet, then this is the job for you!


About OpenMedia


OpenMedia is an effective, dynamic team leading the charge to protect the possibilities of the open Internet. We believe in the power of the Internet to make the world better. To do that, Internet access must be affordable and fast, personal privacy must be respected online, and free expression must be the default mode of the web.


We work in Canada and the U.S. on campaigns to:


  • Create equal and affordable access to the Internet throughout Canada
  • Fix Canada's broken cell phone market
  • Defend Net Neutrality
  • Stand up to mass surveillance
  • Protect privacy on our digital devices
  • Stop attacks on encryption in the Five Eyes countries
  • Fight online censorship


Responsibilities:


Reporting to the Campaigns Director, and working closely with the Development Manager and Campaigns Team, the Grassroots Fundraiser oversees OpenMedia’s community fundraising, and helps ensure we reach our mandate of grassroots fundraising comprising at least 50% of OpenMedia’s fundraising support.  


The key duties are:


  • Create compelling email fundraising campaigns to support our advocacy in close collaboration with our Campaigns Team.
  • Identify and test creative new fundraising strategies over new mediums like SMS, or social media.  
  • Develop and implement strategies to strengthen our monthly donor program with a focus on both scaling up the size of existing monthly gifts as well as the number of donors, in partnership with our Development Manager.
  • Manage grassroots donor relationships; includes reactivating failed monthly gifts over the phone, and drafting compelling report-backs, and creating other collateral communicating donor impact as necessary.
  • Track and analyze donor data to make data-informed decisions in fundraising strategies in partnership with the Digital Manager.
  • Run tests on fundraising emails and donation pages, in collaboration with the Digital Manager.
  • Modify and adapt OpenMedia’s fundraising program as needed to stay relevant to current industry practices and major inflection points.
  • Work with OpenMedia’s Campaigns Director and Development Manager to brainstorm and facilitate community engagement events, grassroots donor appreciation events, and other online activities. 
  • Manage our general contact email address and phone line. Respond to inquiries and feedback and update individuals’ file details and contact preferences in the CRM at their request.


This position is based remotely, with flexible work hours between EST and PST.
Candidates must be eligible to work in Canada. 


Skills and Experience:


You MUST have:


  • Ability to write direct, compelling fundraising content
  • Strong copy-editing skills
  • Excellent communication skills.
  • Online savvy- comfort and interest in learning different software and online programs.
  • Previous fundraising experience.
  • Experience working with mass emailer tools and comfortable reading and reporting on statistics and performance.
  • The ability to manage your own projects and deadlines as well as facilitate collaboration across the team.
  • A high degree of personal initiative along with strong planning and organizational skills.
  • Strong problem-solving and troubleshooting skills.
  • Comfortable with occasional outbound calling to reactivate or thank donors over the phone.
  • Excitement for OpenMedia’s mission.


The following skills and experience are not required, but would be a big benefit:


  • Fluent French language skills.
  • Experience creating social media content.
  • Project management experience.
  • Customer service skills.
  • Community engagement experience.
  • Data gathering and analysis experience.
  • Internet and technology sector knowledge.


To apply:


  • Tell us about your passion for OpenMedia's work in 200 words or less. This is a crucial opportunity to distinguish your application from many others.
  • Please provide a *brief* cover letter that shows how you meet the requirements in the ‘must have’ section (bulleted lists are fine!)
  • Submit your resume
  • If there are any accommodations that we can provide to make our hiring process more accessible for you, or if you have any ideas for improving our hiring process, please reach out to our Operations Manager Krusheska Quirós at krusheska@openmedia.org directly. We'd be happy to do our best to set you up for success.
  • We encourage applicants to apply by January 5, 2021. This position is open until filled.


We recognize the importance of a diverse workforce and encourage applications from Indigenous people, women, LGBTQIA+ people, people of colour, and people with disabilities. Our organization has recently transitioned to an entirely remote workplace, providing the flexibility to work from any location with a reliable Internet connection. 


Not certain your credentials are a 100% match with the position description? Please apply anyway! We’re looking to find the right person for our team, with relevant skills and experience – not a mandatory checklist.


Compensation:


This is a permanent position with a three-month probation period. Salary range is $47-$53k/year at full time, with the potential to work 0.8 at a prorated salary if interested.


Other Benefits:


OpenMedia offers a comprehensive, competitive, extended health benefits package. All full time staff receive three weeks vacation, 12 sick days, and three personal days annually. Additionally, the OpenMedia office closes for approximately five days each December. We also offer flexible and remote working for all staff, within EST - PST time zones. Other staff benefits include a generous parental leave program, paid volunteering options, potential for professional development and travel opportunities, and flexible options for leaves of absence.


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OpenMedia est à la recherche d’un spécialiste du financement populaire afin de travailler de concert avec nos équipes des opérations et des campagne, pour diriger notre programme de financement communautaire et pour soutenir les objectifs d’OpenMedia, qui consistent à garder l’Internet ouvert, abordable et libre de surveillance. Nous cherchons une personne enthousiaste à l’idée de prendre les commandes de ses propres projets, d’apporter des idées créatives et inspirantes, et de se développer avec notre équipe.


Si vous êtes créatif, fort en rédaction et passionné par le travail avec des gens qui s’opposent aux attaques corporatives et gouvernementales contre l’Internet libre et ouvert, cet emploi est fait pour vous!


À propos d’OpenMedia


OpenMedia est une équipe dynamique et efficace qui mène la lutte afin de protéger les possibilités offertes par l’Internet ouvert. Nous croyons au pouvoir de l’Internet de rendre le monde meilleur. Pour y parvenir, l’accès à Internet doit être abordable et rapide, la vie privée doit être respectée en ligne et la liberté d’expression doit être le mode de fonctionnement par défaut sur la toile.


Nous menons au Canada et aux États-Unis des campagnes destinées à :


Créer un accès équitable et abordable à Internet dans l’ensemble du Canada

Corriger le marché déficient de la téléphonie au Canada

Défendre la neutralité d’Internet

S’opposer à la surveillance de masse

Protéger la confidentialité de nos appareils numériques

Contrer les attaques contre l’encryptage dans les pays dits « Five Eyes » (Australie, Canada, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni et États-Unis)

Combattre la censure en ligne


Responsabilités:


Relevant du directeur des campagnes et en collaboration étroite avec le gestionnaire du développement et l’équipe des campagnes, le spécialiste du financement populaire supervise le financement communautaire d’OpenMedia et contribue à s’assurer que nous remplissions notre mandat de faire du financement populaire au moins 50 % du soutien financier d’OpenMedia.


Les principales tâches sont les suivantes :


Créer des campagnes de financement par courriel invitantes afin de soutenir nos efforts de militantisme, en étroite collaboration avec l’équipe des campagnes.

Identifier et mettre à l’essai de nouvelles stratégies créatives dans des médias comme les MMS ou les médias sociaux.

Développer et mettre en place des stratégies destinées à renforcer notre programme de dons mensuels en mettant l’accent à la fois sur l’augmentation de la taille des dons mensuels existants et le nombre de donateurs, en partenariat avec le gestionnaire du développement.

Gérer les relations avec les donateurs populaires, notamment en réactivant au téléphone les donateurs mensuels échus, en rédigeant des rappels invitants et en créant d’autres formes de communication d’impact avec les donateurs, au besoin.

Surveiller et analyser les données sur les donateurs afin de prendre des décisions informées quant aux stratégies de financement, en partenariat avec le gestionnaire du numérique.

Effectuer des tests sur les courriels de financement et les pages de don, en collaboration avec le gestionnaire du numérique.

Modifier et adapter le programme de financement d’OpenMedia au besoin afin d’en conserver la pertinence avec les pratiques courantes de l’industrie et les principaux points d’inflexion.

Collaborer avec le directeur des campagnes et le gestionnaire du développement d’OpenMedia dans des remue-méninges et pour animer les événements communautaires, les activités d’appréciation des donateurs populaires et d’autres activités en ligne.

Gérer notre liste générale de coordonnées de courriel et de téléphone. Répondre aux demandes et aux commentaires et mettre à jour les détails des dossiers et les préférences de contact d’individus dans le gestionnaire de relations avec la clientèle, à leur demande.


Ce poste est basé à distance et les heures sont flexibles entre les fuseaux horaires de l’Est et du Pacifique. Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada.


Compétences et expérience:


Vous DEVEZ posséder les qualifications suivantes:


Capacité de rédiger des contenus de financement directs et invitants

Fortes aptitudes de rédaction

Excellentes aptitudes de communication

Bonne compréhension de l’environnement en ligne et intérêt à apprendre divers logiciels et programmes virtuels.

Expérience antérieure en financement.

Expérience de travail avec les outils de sollicitation par courriel et familiarité avec la lecture et le signalement de statistiques et de performance.

Capacité de gérer vos propres projets et échéances, ainsi que de faciliter la collaboration dans l’ensemble de l’équipe.

Sens aigu de l’initiative personnelle, accompagné de fortes aptitudes pour la planification et l’organisation.

Fortes aptitudes pour la résolution et la correction de problèmes.

Capacité de communiquer au téléphone afin de réactiver ou de remercier des donateurs sur le point de quitter.

Enthousiasme pour la mission d’OpenMedia.


Les compétences et expériences suivantes ne sont pas exigées, mais s’avèrent des atouts certains:


Connaissance approfondie du français

Expérience en création de contenu pour les médias sociaux

Expérience en gestion de projet

Aptitudes pour le service à la clientèle

Expérience en mobilisation communautaire

Expérience en collecte et analyse de données

Connaissance de l’Internet et du secteur des technologies.


Pour postuler:


Parlez-nous de votre passion pour le travail d’OpenMedia en 200 mots ou moins. Il s’agit d’une occasion cruciale de faire se démarquer votre demande.

Fournissez une *courte* lettre de présentation qui indique de quelle façon vous rencontrez nos exigences essentielles (une liste de points convient)

Soumettez votre curriculum vitae

Si vous avez besoin d’accommodements de notre part pour rendre notre processus d’embauche plus accessible, ou si vous avez des suggestions afin d’améliorer notre processus d’embauche, veuillez vous adresser directement à notre gestionnaire des opérations Krusheska Quirós, à krusheska@openmedia.org. Il nous fera plaisir de faire de notre mieux pour assurer votre succès.

Nous encourageons les candidats à faire parvenir leur demande d’ici le 5 janvier 2021. Ce concours restera ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé.


Nous reconnaissons l’importance d’une main-d’œuvre diversifiée et nous encourageons les demandes provenant de personnes Autochtones, de femmes, de personnes LGBTQIA, de gens de couleur et de personnes avec handicap.


Notre organisation s’est récemment transformée en un milieu de travail entièrement délocalisé, qui nous procure la flexibilité de travailler de n’importe où à l’aide d’une connexion Internet fiable.


Vos qualifications ne correspondent pas entièrement à cette description de poste? Postulez quand même! Nous cherchons la personne qualifiée et expérimentée qui conviendra le mieux à notre équipe, sans égard à notre liste de souhaits.


Rémunération:


Ce poste permanent est accompagné d’une période de probation de trois mois. L’échelle salariale est de 47,000 $ à 53,000 $ annuellement sur une base de temps complet, avec la possibilité d’un équivalent de 0,8 rémunéré au prorata, selon votre intérêt.


Autres avantages:


OpenMedia offre un ensemble complet, concurrentiel et étendu d’assurance santé. Tous les employés à temps complet ont droit à trois semaines de vacances, 12 journées de maladie et trois journées de congé personnel annuellement. De plus, les bureaux d’OpenMedia sont fermés pendant environ cinq jours en décembre. Nous offrons également des horaires flexibles de télétravail à tous nos employés entre les fuseaux horaires de l’Est et du Pacifique. Les autres avantages sociaux comprennent un généreux programme de congé parental, des possibilités de bénévolat rémunéré, des possibilités de développement professionnel et de déplacements, ainsi que des options flexibles pour les congés.

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    Vancouver, British Columbia
  • Department
    Fundraising
  • Employment Type
    Full Time or 0.8 FTE
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    Mid-level
  • Compensation
    $47-$53k/year